W trzecim kwartale krzywa ogłoszeń mocno pnie się w górę. Lipiec w stosunku do czerwca urósł wprawdzie tylko o 6 %, ale już w następnym miesiącu, w sierpniu, skok był aż o 24%!
Średnia tygodniowa liczba internetowych ogłoszeń rekrutacyjnych wyniosła 20 684, co jest absolutnym rekordem od początku naszych pomiarów.
Przyglądając się krzywej wyraźnie możemy zobaczyć, że internetowy rynek pracy, w ciągu dwóch lat podwoił się – w lipcu 2009 notowaliśmy 8 863 ogłoszenia, w lipcu 2011 – 16 708.


Tabela I

Na pewno jest to dowód na to, że internetowe portale rekrutacyjne wyparły prawie całkowicie gazetowe ogłoszenia o pracy, czego najwyraźniejszym przykładem jest sytuacja poniedziałkowego dodatku „Praca” do Gazety Wyborczej; czy jest to dowód na to, że zmiany na realnym rynku pracy korespondują ze zmianami wirtualnymi?
W przywołanym roku 2009 wskaźnik bezrobocia między majem a sierpniem utrzymywał się na poziomie 10,8%, potem falował – głównie rósł, aż do maja roku 2010; w czerwcu i lipcu 2010 wynosił odpowiednio 10,6% i 10,7%, a w sierpniu zwiększył się do 11,4% i dalej rósł aż do marca 2011. Wskaźnik lipca 2011 jest identyczny jak rok temu – 10,7% a wskaźnik sierpnia jest znacznie lepszy – 10,6%.
Generalnie – zmiany na rynku pracy mierzone wskaźnikiem bezrobocia, są znacznie mniej dynamiczne niż te, które pokazuje rynek internetowy ale także – jak dotąd – mają pozytywny trend.
Jak – z kolei – wskaźniki rynku pracy odnoszą się do trendów gospodarczych?
Sierpień zaskoczył wszystkich analityków – PKB w drugim kwartale wzrósł o 4,3% ;! wzrosły inwestycje – o 7,8%; na stałym poziomie utrzymuje się konsumpcja prywatna (wzrost o 3,5%).
Taki obraz sytuacji gospodarczo-społecznej w Polsce może cieszyć, uspokajać i budzić nadzieję, że, jeśli jeszcze nie jest to czas na fazę wzrostu koniunktury, to przynajmniej jest stabilnie. Niestety, prognozy analityków na najbliższą przyszłość są raczej kasandryczne.
Czy mamy więc już zacząć się martwić ? Poczekajmy na wrześniowe wskaźniki rynku pracy.