W maju Pracorama musiała zmienić sposób liczenia internetowych ogłoszeń z powodu zmian konstrukcyjnych w jednym z portali uniemożliwiających rzetelne policzenie zamieszczanych na nim ogłoszeń.

Od maja liczymy ogłoszenia pochodzące z trzech a nie czterech portali - w maju zmniejsza się więc średnia tygodniowa liczba ogłoszeń a wyników majowych nie możemy porównywać z wynikami poprzednich miesięcy.

Tabela I

Czy coś istotnego zdarzyło się w maju na rynku pracy mierzonym liczbą ogłoszeń internetowych?

Na pewno można powiedzieć, że rynek pracy nie zamarł ponieważ średnia tygodniowa liczonych przez nas ogłoszeń wynosi 9493.Jest to liczba bardzo znacząca w odniesieniu do prasowych ogłoszeń rekrutacyjnych, które skurczyły się drastycznie - wystarczy wziąć do ręki poniedziałkową Gazetę „Praca". Czyli - pracodawcy rekrutują, poszukując kandydatów przy pomocy medium internetowego, które pomału, jak pokazują trendy światowe, zaczyna ograniczać znaczenie tradycyjnego medium informacyjnego, którym do tej pory były gazety.

Warto też zauważyć, że mimo nieporównywalności ogólnych wyników kwietniowych i majowych, z całą pewnością można powiedzieć, że koniunktura na rynku pracy w województwie śląskim nieco się poprawiła - ogłoszeń majowych jest więcej niż kwietniowych (średnie tygodniowe odpowiednio: 1062 i 1010). Tym samym śląskie stało się drugim województwem (po mazowieckim) jeżeli chodzi o liczbę oferowanych miejsc pracy. Do tej pory zawsze zajmowało trzecie miejsce i było wyprzedzane przez dolnośląskie Ten wynik staje się zrozumiały jeśli przyjrzymy się sytuacji w obydwu regionach należących do absolutnej czołówki gospodarczej Polski. Stopa bezrobocia na koniec kwietnia na Śląsku wynosiła 8,5%, na Dolnym Śląsku - 12,1% (wobec 11% w skali kraju).Dane publikowane przez wojewódzkie urzędy pracy pokazują, że liczba ofert zgłaszanych przez pracodawców jest na Śląsku wyższa niż w dolnośląskim; odwrotnie jest natomiast z prowadzonymi lub zapowiadanymi zwolnieniami monitorowanymi.

Tabela II

Tabela III

Szczegółową analizę sytuacji gospodarczej w siedmiu województwach, w których rynek pracy, mimo wskazywanych spadków jest nadal spory, przedstawimy w Raporcie czerwcowym. Jeżeli chodzi o majowe zapotrzebowanie na specjalistów różnych branż, to z całą pewnością można wskazać, że wzrosła liczba ofert pracy dla specjalistów branży budowlanej, produkcyjnej i - co dziwi -bankowej.

Tabela IV

Jak zwykle najwięcej jest ofert prac dla handlowców i specjalistów obsługi klienta. Popyt na specjalistów tej branży zawsze jest wysoki, a ich atrakcyjność na rynku pracy wzrasta w kryzysie, wraz z problemami firm w sprzedaży swoich towarów i usług.

Tabela V

Generalnie - kwiecień i maj przyniósł zatrzymanie wzrostu stopy bezrobocia a nawet jej spadek w stosunku do marca (odpowiednio - III - 11,2%, IV - 11%, V-10,8%). Nikt jednak nie uważa, że oznacza to odwrócenie trendu - wskazuje się raczej na jego sezonowy charakter. Ale: wg Pricewaterhouse Coopers Polska zajmuje 5 miejsce - wśród 20 państw grupy tzw. rynków wschodzących - pod względem atrakcyjności lokalizacji inwestycji przemysłowych. Rok temu byliśmy na miejscu 15 !

Eurostat uważa, że „nigdzie w regionie gospodarka i koszty pracy nie są tak stabilne a wymiana walut tak korzystna".
Jak tylko więc potencjalni zagraniczni inwestorzy wrócą do równowagi możemy się spodziewać, że znajdzie to natychmiastowe odbicie na naszym rynku pracy.