Jesteś tutaj
› Rynek pracy w liczbach
! RAPORT - Lipiec 2010
Data publikacji: 18.08.2010
Autor: Elżbieta Suchar
Autor: Elżbieta Suchar
Dobra pogoda w lipcu
Pomimo wakacji rynek internetowych ogłoszeń rekrutacyjnych znowu się powiększył.
Wzrost wyniósł 12% - z 13 241 do 14 790 średniej liczby ogłoszeń w tygodniu.
Tabela I
Tylko w trzech województwach wzrost był mniejszy niż 10%: w śląskim i wielkopolskim – 7%, a w województwie mazowieckim nie nastąpiły żadne zmiany w stosunku do czerwca.
Rekordzistą w lipcu było województwo podkarpackie, gdzie wzrost był aż 28% .
Najważniejsza i najbardziej optymistyczna informacja to fakt, że w lipcu aż 14 województw tworzy „Ligę 500”!
W zeszłym miesiącu takich województw było 10.
Pozostałe dwa województwa – podlaskie ze średnią tygodniową 489 i świętokrzyskie z liczbą 488 są już bardzo blisko pięćsetki.
Powiększyła się też liczba województw, gdzie publikowanych jest ponad 1000 internetowych ogłoszeń rekrutacyjnych. Do tradycyjnych „tysięczników” – mazowieckiego, śląskiego, dolnośląskiego i wielkopolskiego – dołączyła Małopolska.
Spośród wszystkich województw, które stopniowo nadrabiają kryzysowe spadki, tylko w województwie mazowieckim dystans do przedkryzysowego okresu 2008 roku wynosi ciągle 30 % ( 2670 w lipcu 2010 , 4356 we wrześniu 2008). W pozostałych województwach różnica ta wynosi od 23 % (wielkopolskie) do 2% (lubelskie).
Tylko w trzech województwach wzrost był mniejszy niż 10%: w śląskim i wielkopolskim – 7%, a w województwie mazowieckim nie nastąpiły żadne zmiany w stosunku do czerwca.
Rekordzistą w lipcu było województwo podkarpackie, gdzie wzrost był aż 28% .
Najważniejsza i najbardziej optymistyczna informacja to fakt, że w lipcu aż 14 województw tworzy „Ligę 500”!
W zeszłym miesiącu takich województw było 10.
Pozostałe dwa województwa – podlaskie ze średnią tygodniową 489 i świętokrzyskie z liczbą 488 są już bardzo blisko pięćsetki.
Powiększyła się też liczba województw, gdzie publikowanych jest ponad 1000 internetowych ogłoszeń rekrutacyjnych. Do tradycyjnych „tysięczników” – mazowieckiego, śląskiego, dolnośląskiego i wielkopolskiego – dołączyła Małopolska.
Spośród wszystkich województw, które stopniowo nadrabiają kryzysowe spadki, tylko w województwie mazowieckim dystans do przedkryzysowego okresu 2008 roku wynosi ciągle 30 % ( 2670 w lipcu 2010 , 4356 we wrześniu 2008). W pozostałych województwach różnica ta wynosi od 23 % (wielkopolskie) do 2% (lubelskie).
Tabela II
Wśród kategorii stanowiskowych – bez niespodzianek. Największe wzrosty – powyżej 30% występują w kategoriach - Inżynieria/technika/konstrukcja (34%), Logistyka/Spedycja/Transport -33%, Produkcja (314%).
Kolejne cztery kategorie: IT, Marketing/PR , Budownictwo oraz Finanse/Księgowość osiągnęły wzrost pomiędzy 20 a 16%.
Tabela III
Optymistyczne dane z rynku internetowych ogłoszeń rekrutacyjnych wsparte są równie dobrymi informacjami z rynku pracy – przeciętne zatrudnienie w przedsiębiorstwach w lipcu 2010 , w porównaniu z lipcem 2009 wzrosło o 1,4%, wzrost gospodarczy w I półroczu 2010 szacowany jest na 3%. Dodatkowo bardzo optymistyczną informacją jest wskazanie – przez Komisję Europejską – Polski, jako najszybciej rozwijającego się kraju UE !
Firma A.T. Keamey, badająca atrakcyjność państw pod względem lokowania bezpośrednich inwestycji zagranicznych, umieściła Polskę na 6 miejscu – po Chinach, USA, Indiach, Brazylii i Niemczech!. Od roku 2007 awansowaliśmy o 14 pozycji!
KPMG w raporcie „Przekraczając granice – nowe wschodzące lokalizacje” wyselekcjonowało 31 miast świata najbardziej atrakcyjnych pod względem usług outsourcingowych. Jako jedyne miasto polskie znalazła się w tej grupie Metropolia Gdańska!
Spośród różnych inwestycji zagranicznych na szczególną uwagę zasługują inwestycje sektora SSC ( Shared Services Center) oraz BPO (Business Process Offshoring). SA to skonsolidowane centra usług i obsługi procesów biznesowych wewnątrz rozproszonych korporacji lub dla klientów zewnętrznych.
Raport Hays podaje, że w tej chwili w Polsce w tej branży działa ok. 300 firm zatrudniających ponad 45 000 specjalistów – przede wszystkim z zakresu finansów /księgowości, IT , inżynierów, specjalistów HR). Do tej pory najwięcej tego rodzaju inwestycji przyciągnął Kraków i Wrocław; także Łódź, Poznań i oczywiście Warszawa.
W tej chwili wskazuje się na Gdańsk, jako kolejny mocny punkt na mapie Polski, gdzie inwestorzy wymagający od kandydatów wyspecjalizowanej wiedzy i znajomości na ogół dwóch języków obcych , mogą korzystać z zaplecza akademickiego kształcącego kadry do SSC i BPO. Te inwestycje stwarzają także szanse na znalezienie dobrej pracy wykształconym osobom powracającym z emigracji zarobkowej.
Wśród kategorii stanowiskowych – bez niespodzianek. Największe wzrosty – powyżej 30% występują w kategoriach - Inżynieria/technika/konstrukcja (34%), Logistyka/Spedycja/Transport -33%, Produkcja (314%).
Kolejne cztery kategorie: IT, Marketing/PR , Budownictwo oraz Finanse/Księgowość osiągnęły wzrost pomiędzy 20 a 16%.
Tabela III
Optymistyczne dane z rynku internetowych ogłoszeń rekrutacyjnych wsparte są równie dobrymi informacjami z rynku pracy – przeciętne zatrudnienie w przedsiębiorstwach w lipcu 2010 , w porównaniu z lipcem 2009 wzrosło o 1,4%, wzrost gospodarczy w I półroczu 2010 szacowany jest na 3%. Dodatkowo bardzo optymistyczną informacją jest wskazanie – przez Komisję Europejską – Polski, jako najszybciej rozwijającego się kraju UE !
Firma A.T. Keamey, badająca atrakcyjność państw pod względem lokowania bezpośrednich inwestycji zagranicznych, umieściła Polskę na 6 miejscu – po Chinach, USA, Indiach, Brazylii i Niemczech!. Od roku 2007 awansowaliśmy o 14 pozycji!
KPMG w raporcie „Przekraczając granice – nowe wschodzące lokalizacje” wyselekcjonowało 31 miast świata najbardziej atrakcyjnych pod względem usług outsourcingowych. Jako jedyne miasto polskie znalazła się w tej grupie Metropolia Gdańska!
Spośród różnych inwestycji zagranicznych na szczególną uwagę zasługują inwestycje sektora SSC ( Shared Services Center) oraz BPO (Business Process Offshoring). SA to skonsolidowane centra usług i obsługi procesów biznesowych wewnątrz rozproszonych korporacji lub dla klientów zewnętrznych.
Raport Hays podaje, że w tej chwili w Polsce w tej branży działa ok. 300 firm zatrudniających ponad 45 000 specjalistów – przede wszystkim z zakresu finansów /księgowości, IT , inżynierów, specjalistów HR). Do tej pory najwięcej tego rodzaju inwestycji przyciągnął Kraków i Wrocław; także Łódź, Poznań i oczywiście Warszawa.
W tej chwili wskazuje się na Gdańsk, jako kolejny mocny punkt na mapie Polski, gdzie inwestorzy wymagający od kandydatów wyspecjalizowanej wiedzy i znajomości na ogół dwóch języków obcych , mogą korzystać z zaplecza akademickiego kształcącego kadry do SSC i BPO. Te inwestycje stwarzają także szanse na znalezienie dobrej pracy wykształconym osobom powracającym z emigracji zarobkowej.
O IPK | Regulamin | Pomoc | Kontakt | Uwagi dotyczące serwisu
© 2008 - 2012 IPK Sp z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone