Jesteś tutaj
› Rynek pracy w liczbach
! RAPORT - Maj 2010
Data publikacji: 09.06.2010
Autor: Elżbieta Suchar
Autor: Elżbieta Suchar
Maj jeszcze nie rozkwita.
Po kwietniowym, 7% spadku, maj nie nadrobił strat – średnia tygodniowa ilość internetowych ogłoszeń rekrutacyjnych wzrosła w prawdzie ale tylko o 4% - z 12290 w kwietniu do 12562.
Dynamika wzrostu w ciągu 5 miesięcy wyniosła 13 % (w I kwartale było to 17%).
Dynamika wzrostu w ciągu 5 miesięcy wyniosła 13 % (w I kwartale było to 17%).
Tabela I
Tylko województwa - łódzkie i śląskie - nadrobiły kwietniowy spadek:
Łódzkie: kwiecień do marca: -14%, maj do kwietnia: 15%;
Śląskie: kwiecień do marca: -4%, maj do kwietnia: 7%;
Trzy województwa starały się nadrobić:
Mazowieckie: IV do III: -11%; V do IV: 9%)
Pomorskie: IV do III: -10%; V do IV: 3%)
Wielkopolskie: IV do III: -5%; V do IV: 4%)
W pozostałych województwach, w których średnia tygodniowa liczba ogłoszeń przekracza 500, sytuacja jest słabsza:
w małopolskim, w stosunku do kwietnia nic się nie zmieniło: ( IV do III: -6%; V do IV: 0%);
w województwach dolnośląskim i w kujawsko pomorskim, które w styczniu dołączyło do grupy liderów wystąpił malutki wprawdzie ale spadek: -1%.
Najsłabiej wygląda sytuacja województwa zachodniopomorskiego: IV do III: -7%; V do IV: -8%);
Tylko województwa - łódzkie i śląskie - nadrobiły kwietniowy spadek:
Łódzkie: kwiecień do marca: -14%, maj do kwietnia: 15%;
Śląskie: kwiecień do marca: -4%, maj do kwietnia: 7%;
Trzy województwa starały się nadrobić:
Mazowieckie: IV do III: -11%; V do IV: 9%)
Pomorskie: IV do III: -10%; V do IV: 3%)
Wielkopolskie: IV do III: -5%; V do IV: 4%)
W pozostałych województwach, w których średnia tygodniowa liczba ogłoszeń przekracza 500, sytuacja jest słabsza:
w małopolskim, w stosunku do kwietnia nic się nie zmieniło: ( IV do III: -6%; V do IV: 0%);
w województwach dolnośląskim i w kujawsko pomorskim, które w styczniu dołączyło do grupy liderów wystąpił malutki wprawdzie ale spadek: -1%.
Najsłabiej wygląda sytuacja województwa zachodniopomorskiego: IV do III: -7%; V do IV: -8%);
Tabela II
Wśród kategorii stanowiskowych wyraźnie uaktywnił się sektor bankowy - w maju odnotował największy, 16 % przyrost. Zbliżony, 15% w zrost nastąpił w kategorii Inżynieria/Technika/Konstrukcja choć średnia liczba ogłoszeń majowych (668) była niższa niż w marcu (694).
Bardzo dobrym wynikiem pochwalić się może kategoria Logistyka/spedycja/transport – wzrost 10%. Ta kategoria, jako jedyna, odnotowuje systematyczny przyrost ogłoszeń od początku roku.
Jeszcze tylko w dwóch kategoriach: Finanse/Księgowość oraz Produkcja trend wzrostowy jest tak wyraźny. Wprawdzie w kategorii F/K nastąpił spadek w kwietniu w stosunku do marca (-2%) ale w maju liczba ogłoszeń (1344) przewyższyła wynik marcowy (1327).
Z kolei w kategorii Produkcja wyraźny skok nastąpił w kwietniu, stąd w maju pojawił się -11%
spadek, choć majowa liczba ogłoszeń (373) była wyższa niż w marcu (346).
Najbardziej spektakularny niestety w sensie negatywnym jest spadek liczby ogłoszeń w kategorii
Budownictwo: - 23%! Analizując dynamikę zmian w tej kategorii łatwo zauważyć,
że istotny wzrost liczby ogłoszeń występował w miesiącach – luty, marzec, kwiecień. Można
przypuszczać, że w tym czasie firmy budowlane przygotowywały się do rozpoczęcia sezonu i
szczególnie intensywnie poszukiwały pracowników.
Analizując dynamikę zmian w okresie pięciu miesięcy widzimy, że największy, ponad 20% przyrost pojawił się w kategoriach: Produkcja (29%),
Inżynieria/Technika/Konstrukcja (25%),
Logistyka/Transport/Spedycja (23%) oraz Finanse/Księgowość (20%).
Zaskakująco - w porównaniu z wymienionymi kategoriami wygląda przyrost ogłoszeń w kategorii: Sprzedaż/Obsługa klienta – tylko 12%, choć oczywiście w liczbach bezwzględnych tych ogłoszeń jest czterokrotnie więcej niż następnej kategorii Finanse/Księgowość.
Średnia za 5 miesięcy w obu kategoriach wynosi odpowiednio: 5051 i 1263 ogłoszeń tygodniowo.
W dwóch kolejnych, liczbowo silnych kategoriach: IT (średnia za 5 miesięcy - 942 ogłoszenia
tygodniowo) oraz Dyrektor/Kadra Zarządzająca (średnio 969 ogłoszeń tygodniowo) mamy do czynienia z dużą zmiennością pomiędzy poszczególnymi miesiącami więc trudno ocenić dynamikę zmian porównując wyniki stycznia do maja.
Wśród kategorii stanowiskowych wyraźnie uaktywnił się sektor bankowy - w maju odnotował największy, 16 % przyrost. Zbliżony, 15% w zrost nastąpił w kategorii Inżynieria/Technika/Konstrukcja choć średnia liczba ogłoszeń majowych (668) była niższa niż w marcu (694).
Bardzo dobrym wynikiem pochwalić się może kategoria Logistyka/spedycja/transport – wzrost 10%. Ta kategoria, jako jedyna, odnotowuje systematyczny przyrost ogłoszeń od początku roku.
Jeszcze tylko w dwóch kategoriach: Finanse/Księgowość oraz Produkcja trend wzrostowy jest tak wyraźny. Wprawdzie w kategorii F/K nastąpił spadek w kwietniu w stosunku do marca (-2%) ale w maju liczba ogłoszeń (1344) przewyższyła wynik marcowy (1327).
Z kolei w kategorii Produkcja wyraźny skok nastąpił w kwietniu, stąd w maju pojawił się -11%
spadek, choć majowa liczba ogłoszeń (373) była wyższa niż w marcu (346).
Najbardziej spektakularny niestety w sensie negatywnym jest spadek liczby ogłoszeń w kategorii
Budownictwo: - 23%! Analizując dynamikę zmian w tej kategorii łatwo zauważyć,
że istotny wzrost liczby ogłoszeń występował w miesiącach – luty, marzec, kwiecień. Można
przypuszczać, że w tym czasie firmy budowlane przygotowywały się do rozpoczęcia sezonu i
szczególnie intensywnie poszukiwały pracowników.
Analizując dynamikę zmian w okresie pięciu miesięcy widzimy, że największy, ponad 20% przyrost pojawił się w kategoriach: Produkcja (29%),
Inżynieria/Technika/Konstrukcja (25%),
Logistyka/Transport/Spedycja (23%) oraz Finanse/Księgowość (20%).
Zaskakująco - w porównaniu z wymienionymi kategoriami wygląda przyrost ogłoszeń w kategorii: Sprzedaż/Obsługa klienta – tylko 12%, choć oczywiście w liczbach bezwzględnych tych ogłoszeń jest czterokrotnie więcej niż następnej kategorii Finanse/Księgowość.
Średnia za 5 miesięcy w obu kategoriach wynosi odpowiednio: 5051 i 1263 ogłoszeń tygodniowo.
W dwóch kolejnych, liczbowo silnych kategoriach: IT (średnia za 5 miesięcy - 942 ogłoszenia
tygodniowo) oraz Dyrektor/Kadra Zarządzająca (średnio 969 ogłoszeń tygodniowo) mamy do czynienia z dużą zmiennością pomiędzy poszczególnymi miesiącami więc trudno ocenić dynamikę zmian porównując wyniki stycznia do maja.
Tabela III
Podsumowanie pięciu miesięcy 2010 roku pokazuje, że mamy do czynienia z wyraźnym, choć nie w każdym miesiącu równym, trendem wzrostowym internetowego rynku ogłoszeniowego.
To jest sygnał optymistyczny, wskazujący na dynamizowanie się rynku pracy. Na entuzjastyczne wskazania musimy jednak jeszcze poczekać.
Podsumowanie pięciu miesięcy 2010 roku pokazuje, że mamy do czynienia z wyraźnym, choć nie w każdym miesiącu równym, trendem wzrostowym internetowego rynku ogłoszeniowego.
To jest sygnał optymistyczny, wskazujący na dynamizowanie się rynku pracy. Na entuzjastyczne wskazania musimy jednak jeszcze poczekać.
O IPK | Regulamin | Pomoc | Kontakt | Uwagi dotyczące serwisu
© 2008 - 2012 IPK Sp z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone