W listopadzie 2008 wiceminister pracy Czesława Ostrowska zakładała, że bezrobocie może wzrosnąć od 1 do maksymalnie 3 procent, projekt budżetu na rok 2009 zakładał 8,5% poziom, a w marcu minister pracy Jolanta Fedak stwierdziła, że bezrobocie na koniec 2009 nie powinno przekroczyć 14%.

Wg danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej stopa bezrobocia w marcu (11,2%) w stosunku do stycznia (10,5%) była o 0,7% wyższa. Podobne tempo przyrostu (0,6%) w analogicznych miesiącach pierwszego kwartału wystąpiło tylko w roku 1999 i 2000 czyli w początkowym okresie poprzedniego kryzysu.

W odniesieniu do naszych, IPK-owskich, badań rynku internetowych ogłoszeń rekrutacyjnych zakładaliśmy, że ostre tąpniecie w IV kwartale 2008 miało mieć zdecydowanie przejściowy charakter i że w 2009 roku powinno zostać stosunkowo szybko nadrobione. Tymczasem, jak pokazuje Tabela I, sytuacja wygląda następująco:

Tabela I

W każdym kolejnym miesiącu I kwartału 2009 następował przyrost ogłoszeń rekrutacyjnych. W styczniu w stosunku do grudnia o 1%, w lutym w stosunku do stycznia o 5%, w marcu w stosunku do lutego o 8%.

Przyrost ogłoszeń w marcu w stosunku do stycznia 2009 wynosi 14%.

Spadek ogłoszeń rekrutacyjnych w IV kwartale 2008 (grudzień do października) wyniósł 44%.

Średnia tygodniowa internetowych ogłoszeń rekrutacyjnych w I kwartale 2009 wynosi 10 511 co stanowi 75% średniej IV kwartału 2008.

Dynamika zmian w poszczególnych województwach (Tabela II ) pokazuje, że największe przyrosty - w marcu w stosunku do lutego - są tam , gdzie średnia tygodniowa liczba ogłoszeń nie przekracza 400: podlaskie -28%, świętokrzyskie 24%, warmińsko-mazurskie -23%; w opolskim 23% wzrost oznacza przekroczenie progu 400.

Tabela II

Jednocześnie w województwie mazowieckim, w którym średnia tygodniowa liczba ogłoszeń marcowych (2204) jest większa od sumy ogłoszeń (1898) w pięciu najsłabszych województwach (lubuskie, podkarpackie, podlaskie, świętokrzyskie, warmińsko-mazurskie) od początku roku utrzymuje się tendencja spadkowa. W stosunku do lutego jest to -4%.

Wśród ośmiu województw, w których liczba publikowanych ogłoszeń w marcu przekroczyła 500 największą, miesięczną dynamikę wzrostu ma województwo kujawsko-pomorskie (średnio 13%) : dolnośląskie, łódzkie i małopolskie mają średnio 10% wzrost.

Najbardziej niepokojąco, oprócz wspomnianego wcześniej mazowieckiego, wygląda sytuacja w województwie wielkopolskim, gdzie dynamika wzrostu wynosi średnio 4,5% miesięcznie ale w marcu w stosunku do lutego wyniosła tylko 3%. W województwie pomorskim występuje podobna tendencja - w marcu wzrost wyniósł 6% przy średniej miesięcznej dynamice wzrost 8%.

Liczba internetowych ofert pracy rośnie dla wszystkich kategorii stanowisk (Tabela III), oprócz „Inżynieria/ technika/konstrukcja" (spadek w stosunku do lutego o 4% - Tabela IV).

Tabela III

Tabela IV

Największy - 35% - wzrost liczby ogłoszeń dotyczy kadry zarządzającej (tabela V) oraz stanowisk produkcyjnych -21%! (Tabela VI).

Tabela V

Tabela VI

Najmniejsze  - 5% wzrosty występują w kategorii Budownictwo (Tabela VII) oraz Sprzedaż/ obsługa klienta/ call center (Tabela VIII). Ogłoszeń dotyczących tej ostatniej kategorii jest ciągle najwięcej. W marcu stanowią 36% ogólnej liczby internetowych ogłoszeń rekrutacyjnych.

Tabela VII

Tabela VIII