Badania przeprowadzone w województwie pomorskim wykazały, że 91% ankietowanych brało udział w szkoleniach organizowanych przez pracodawców, a aż 95% badanych osób pracuje w firmach, które organizują szkolenia dla swych pracowników. Badaniem została objęta losowa próba 250 osób, głównie z firm zatrudniających powyżej pięćdziesięciu osób. Wyniki te pokazują że zarządzanie zasobami ludzkimi, prowadzone jest w naszych firmach
w sposób nowoczesny i racjonalny. Stwarzanie możliwości rozwojowych pracownikom wynika przecież nie tylko z dbałości o nich, ale również świadomości, że inwestowanie w doskonalenie i rozwój pracowników jest elementem najbardziej racjonalnej i wybiegającej w przyszłość strategii zarządzania firmą. Tak wysoki odsetek szkolonych i szkolących się osób przemawia również za tym, że sami pracownicy rozumieją potrzebę podnoszenia swych kwalifikacji i samodoskonalenia się. Pod tym względem wyprzedzamy, jak wynika z badań, kraje tzw. Starej Europy. Wnioski z badań są więc wyjątkowo optymistyczne.