Jesteś tutaj › Najnowsze wyniki badań IPK

Czy działy szkoleń w firmach są potrzebne?

Data publikacji: 30.10.2009
Autor: K. Bajek, K. Będźmirowska, M. Borek, A. Chrzczonowicz, Ł. Czech, A. Dianow - Chojnowska, M. Długołęcka, L. Ebertowska, M. Falkowska, K. Skiba.
Źródło: Diagnoza sytuacji szkoleniowej w firmach w województwie pomorskim oraz oczekiwania pracowników wobec szkoleń, praca dyplomowa, Podyplomowe Studium Zarządzania Personelem, SWPS, 2009

Badania ankietowe prowadzone na próbie obejmującej 100 firm różnej wielkości, wykazały, że w 42% z nich istnieją specjalne komórki (działy) do spraw szkoleń. Jednocześnie 91% ankietowanych deklarowało, że uczestniczyło lub uczestniczy w szkoleniach organizowanych przez pracodawcę. Co ciekawe, 7% ankietowanych nie potrafiło odpowiedzieć na pytanie, czy w ich firmie istnieje osobna komórka organizacyjna zajmująca się organizacją szkoleń dla pracowników.
Jak wynika z badań, nasze firmy prowadzą niezwykle aktywną działalność szkoleniową, niezależnie od wielkości oraz od tego, czy do organizacji i koordynacji tych szkoleń wyodrębnia się osobne zespoły czy działy.Działalność szkoleniowa jest ważnym instrumentem nowoczesnego zarządzania personelem - umożliwia pracownikom rozwój osobisty i zawodowy. Wyniki badań świadczą, że wagę tego faktu docenia się dziś w Polsce w większości firm.

O IPK | Regulamin | Pomoc | Kontakt | Uwagi dotyczące serwisu